Siège E4

Le siège E4 regroupe 2 collaborateurs.

Directeur pôle médico-social
En charge du pilotage des filiales du pôle médico-social, le directeur participe et conduit les projets. Il supervise le fonctionnement général du pôle: organisations administrative, planification, respect des échéances, process, procédures.
Encadrant l’ensemble des collaborateurs du pôle médico-social, il est un appui pour les directions des établissements filiales. Il a pour rôle de définir et de concevoir la politique de développement durable du pôle en lien avec la politique et le programme de gestion des risques. Il participe à la définition de la politique RH du pôle et conduit sa mise en œuvre.

Chargée de communication
En collaboration avec le pole digital marketing, la chargée de communication définit et suit une stratégie d’acquisition digitale. En charge des différentes plateformes e-commerce, elle veille à la mise à jour des données et supervise les évolutions. Elle anime les différents réseaux sociaux du groupe.

Nos chiffres

20

ans d'expertise métiers

4

secteurs d'activités cibles

300

collaborateurs

20

millions de CA

Nos actualités